教育体制

　四国がんセンターは、国立病院機構の看護職員能力開発プログラム（ACTｙナース）を基に全看護職員を対象に新卒後1年目から生涯学習としての研修プログラムを備えています。

　新人（１年目）から概ね卒後5年目（レベルⅡ）までは、教育プログラムに沿って機会教育（OJT)と集合教育（OFF-JT)を通して段階的に学んでいきます。

　これらの研修の機会を自ら選択し、常に目標をもち、目指す看護に向かってステップアップしていきましょう。